张勇是如何管理阿里巴巴的?

学过管理的都知道,一般情况下,一个人管理7-9个下属是合适的,而阿里张勇直接管理33人。他是太模范还是太强大了?

按照阿里巴巴的架构,直接向CEO张勇汇报的高管共有33人,其中不仅包括五委四办的负责人,还有蒋凡、范陆远等王爷。问题是,这么多人,逍遥子一个人能搞定吗?

众所周知,逍遥子一直很努力。他从来没有为工作买过房子,住在五星级酒店的套房里,方便他把时间花在工作上。阿里一直强调日报、周报,让上级随时掌握下属的工作进度。这些都让张勇管理的人多了,不过33有点太多了,远远超出了正常的管理范围。

多年来,阿里没有更多的COO职位来帮助CEO分担日常工作。阿里有一位外籍总裁,但根据背景,他来自一家国际投资银行。他可能主要从事投资,没有帮助张勇分担日常的运营工作。虽然报给张勇的人实力比较强,蒋凡、范路远等都是人才,但毕竟张勇能应付这么多事情吗?

从阿里这几年的势头来看,似乎不少商家都出了问题。淘宝和天猫的基础市场被京东拼多多不断蚕食,本地生活被美团碾压,阿里云也被华为盯上了。接连倒下之后,张勇似乎没能想出好的反击。是不是因为每天的任务太多,没有时间考虑战略性的事情?久而久之,不知如何抬头看路?

与张勇类似的还有宗庆后,他也是杭州人。这老头子比较彻底,直接分管所有部门经理,每把扫帚都要签个名,连副总裁都没有设置好半天。要不是娃哈哈这几年成长乏力,宗庆后老了,他是不会放权的!我们来对比一下腾讯。马化腾虽然是CEO,但手下还有一个总裁刘炽平主持大局,还设立了COO任宇昕负责日常工作,所以马化腾有很多时间去思考重大问题和产品;看看华为,任正非作为CEO,已经是傀儡了,可以闲着当老师,因为他有轮值董事长、董事长、于大嘴等三将,日常工作早就分担了。

你认为张勇是为什么?

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