小企业老板自己一定要成为销售的复合型人才

现在小厂小企业的老板都想成为销售方面的复合型人才。因为他们小,很多营销推广都要自己做,不然很被动。这是我见过的大多数小厂小企业的现实。没必要讨论好的小老板。

1.能做好自己的产品或者设备营销策划,这是最缺乏的。无法提炼出像样的购买理由,更难提炼出卖点,卡在第一关。

2.从电话或者面对面的销售来说,客观来说,大部分小老板都是有能力的,这是小老板成为老板的最大原因。如果这个水平卡住了,他的小工厂小企业可能活不长。

3.网络推广也相对缺乏能力,原因有二。第一,没时间做,这是最大最大的原因。第二,没有学习的动力,一直对员工抱有希望,但作为一个小老板却没有意识到如何才能得到称职的员工。真正有能力的也要看你的工资。所以大部分小老板身边都没有真正胜任的人才。但这种幻想一直存在于小老板心里。

所以小老板要抛弃幻想,让自己成为销售方面的复合型人才,营销推广方面不要别人。现在,好多了。百度竞价和颤音DOU+都比较便宜,是分红期。只要内容营销做得好,做得恰当,推广就直接做网络广告。

@张佑威

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