员工流失原因

员工流失的原因

1天内离开——奇怪;

1周内离职——氛围不好;

1个月内离职——被挖走;

3个月内离职——别人工资高;

一年辞职——企业不公平评选优秀员工;

辞职三年——在企业没有发展和提升;

辞职5-6年——企业停滞不前;

十年辞职——伤心太平洋(企业和员工都没赚到钱)

企业发展不足导致优秀员工离职,老板的学习速度决定了企业的发展速度!

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